本文目录一览：
- 〖壹〗、疫情期间哄抬物价怎么举报?
- 〖贰〗、企业如何应对疫情,我该怎么办?
- 〖叁〗 、公司在疫情期间辞退员工怎么投诉
疫情期间哄抬物价怎么举报?
〖壹〗 、疫情期间若遇到哄抬物价的情况，可通过微信的12315服务进行举报，具体步骤如下：打开微信并进入支付页面打开微信应用 ，点击底部菜单栏的“我” ，选取“支付 ”选项。选取城市服务入口在支付页面中，找到“城市服务 ”图标并点击进入 。进入疫情督察专区在城市服务页面中 ，点击“疫情督察”选项 ，进入相关功能模块 。
〖贰〗、疫情期间哄抬物价可通过支付宝小程序举报，具体操作如下：进入小程序首页：打开支付宝小程序 ，找到相关图示卡片并点击进入。点击“我要留言 ”：在页面中找到并点击“我要留言 ”按钮 。选取反映问题通道：在页面中选取“人民群众反映问题通道” 。
〖叁〗 、借疫情哄抬物价 ，可通过微信城市服务中的12315举报中心在线举报，具体操作如下：打开手机微信 ，点击“支付 ”在微信主界面下方菜单栏中 ，找到并点击“支付 ”选项，进入支付功能页面。点击“城市服务”在支付页面中 ，向下滑动屏幕 ，找到“城市服务 ”选项并点击进入 。
〖肆〗 、如果遇到商家有哄抬物价的行为，可以向市场监管部门举报，也可以拨打12315进行投诉举报 。但是对经营者相互串通操纵市场费用 ，囤积居奇 ，捏造、散布涨价信息，哄抬费用等扰乱正常市场秩序的行为 ，消费者应注意保存证据。或者在微信-疫情监督里面也有一个举报通道 。
〖伍〗 、疫情物价上涨的举报流程和方式如下：拨打12315举报电话疫情防控期间 ，各级费用主管部门要加强防疫用品和重要民生商品市场费用监测分析，认真开展市场调查 ，及时报告费用异常波动和市场苗头性 、倾向性问题；各级市场监管部门要加大市场巡查力度 ，严厉打击哄抬费用违法行为，对典型案例要进行公开曝光 。
〖陆〗、消费者在社区团购过程中一旦发现经营者存在哄抬费用等违法行为的 ，可通过拨打123112345向市场监管部门反映 ，或通过微信 、支付宝小程序登陆全国12315互联网平台投诉举报。市场监管部门将依法查处，确保市民的诉求能得到及时 、妥善解决 。
企业如何应对疫情,我该怎么办?
〖壹〗、企业面对疫情反复 ，应从业务 、运营 、经营、管理四个层面采取针对性措施 ，包括加快业务进度、制定应急预案 、推动经营转型 、严控成本投入，以提升抗风险能力并保障生存发展 。01 业务层面：加快进度，确保执行核心目标：在疫情尚未造成实质性影响时 ，集中资源推进现有项目 ，避免因突发封控或人员隔离导致业务中断。
〖贰〗、保证充足现金流：吴晓波认为，要想安全度过疫情危机 ，账上的钱必须能够保证企业在最低生存状态下撑6个月。现金流实在撑不下去时 ，企业家可以向上游（房东 、政府 、银行）请求帮助 。削减成本 开展业务瘦身计划：吴晓波认为，非常时期要砍掉负现金流以及利润空间低的业务 。
〖叁〗、调整自身经营策略灵活用工：基于疫情可防可控前提 ，企业可根据自身经营状况灵活决定用工政策。例如 ，在业务淡季或受疫情影响业务量减少时，适当减少用工数量或调整工作时间 ，降低人力成本 。同时 ，关注国家在社保 、五险一金等方面的优惠补贴政策，合理利用政策减轻负担 。
公司在疫情期间辞退员工怎么投诉
〖壹〗 、疫情期间被用人单位违法辞退的话可以到当地的劳动局投诉 ，或者也可以收集相关的证据 ，直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，但前提条件是确认公司辞退自己的行为是违法的，如果公司是依法裁员或者因为自己不遵守公司的疫情防控措施被辞退的就没有补偿金。
〖贰〗、疫情期间公司辞退员工可以到当地的劳动监察大队投诉 ，也可以向劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁 。如果投诉无果的话 ，理论上是可以申请劳动仲裁的，但在这个特殊阶段 ，要申请劳动仲裁恐怕也只能等到防控措施解除之后 。疫情期间被辞退 ，理论上是应该拿到跟工龄吻合的补偿金的。
〖叁〗 、疫情期间无故被用人单位辞退，劳动者可以先与用人单位协商；协商不成可以向劳动管理部门投诉；也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼 。
〖肆〗 、可以到当地的劳动监察大队投诉 ，也可以向劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁 。用人单位违反国家规定的 ，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，或者拖欠工伤医疗费的、经济补偿或者赔偿金的 ，劳动者可以向劳动行政部门投诉 ，劳动行政部门应当依法处理。
〖伍〗 、法律分析：疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁 ，立案时需携带：仲裁申请书2份 、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息 。
〖陆〗、投诉举报：向当地劳动监察部门投诉 ，由行政部门介入调查并责令公司整改 。劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序确认公司行为违法并主张赔偿。诉讼途径：对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼 ，通过司法程序维护权益。
